УМАНСЬКА МІСЬКА РАДА

VІІ скликання

____сесія

Р І Ш Е Н Н Я

_________­­­­­______ № _____________

Про створення комунального

підприємства «Уманська

міськрайонна реєстраційна служба»

Відповідно до частини п'ятої статті 16, пункту 30 частини першої статті 26,частинипершої статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,відповідно до статті 87 Цивільного Кодексу Українистатті 78 Господарського Кодексу України, з метою забезпечення реалізації повноважень органів місцевого самоврядування щодо надання послуг у сфері державної реєстрації,

міська радаВИРІШИЛА:

Створити комунальне підприємство «Уманська міськрайонна реєстраційна служба» у встановленому законодавством порядку.
Затвердити розмір статутного капіталу комунального підприємства «Уманська міськрайонна реєстраційна служба» у розмірі 50 тисяч гривень.
Затвердити Статут комунального підприємства «Уманська міськрайонна реєстраційна служба» (додається).
Доручити спеціалісту першої категорії юридичного відділу виконавчого комітету міської ради Кривулько Н.А. податиу встановленому законодавством порядкудокументи для реєстраціїюридичної особи.
Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови, секретаря виконавчого комітету Плотнікову Л.П., відділ комунального майна Уманської міської ра%;
- рекламно-інформаційна, наукова та консультативна діяльність;

- організація робіт по забезпеченню та налагодженню прямих господарських зв’язків, розвиток комерційної діяльності, маркетингових, інших послуг;

- послуги з організації семінарів, симпозіумів, спеціалізованих виставок, презентацій;

- науково-дослідницька діяльність;

- розробка та продаж продуктів інтелектуальної власності;

- участь у реалізації соціально-економічної політики міста, розробці, реалізації та супроводі інвестиційних програм та проектів, взаємодія з органами державної влади і місцевого самоврядування, органами влади іноземних держав, міжнародними організаціями, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, в тому числі з іноземними, іншими суб’єктами інвестиційної діяльності з питань залучення і просування інвестицій на територію міста;

- участь у формуванні позитивного інвестиційного іміджу міста;

- організація та проведення семінарів, симпозіумів, заходів рекламного характеру, виставок, форумів, інших заходів з питань розвитку інвестиційної та інноваційної діяльності, у тому числі таких, що проводяться за межами України;

-надання консультаційної та інформаційної підтримки суб’єктам інвестиційної діяльності, підготовка матеріалів та представництво за дорученням інтересів юридичних та фізичних осіб, в тому числі іноземних, в органах державної влади, місцевого самоврядування, установах;

- здійснення інноваційної діяльності та операцій з об’єктами інтелектуальної власності;

- управління інвестиційними проектами;

- підтримка малого та середнього підприємництва шляхом допомоги в розробці бізнес – проектів та супровід таких проектів;

- сприяння розвитку культури та туризму у місті;

- підтримка та супровід інвестиційних проектів в галузі соціального житлового будівництва;

- підтримка та супровід проектів реформування житлово-комунального господарства міста;

-навчання і підвищення кваліфікації кадрів;

- діяльність із працевлаштування, інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами;

- діяльність у сфері бухгалтерського обліку, консультації з оподаткування;

- маркетингова та дилерська діяльність;

-оперативний та фінансовий лізинг;

- ведення зовнішньоекономічної діяльності;

-управління нерухомим майном;

- надання в оренду або в користування власного чи орендованого нерухомого майна у визначному порядку;

-посередницькі послуги на договірних засадах;

-надання різних транспортних послуг, в т. ч. перевезення вантажів і пасажирів на замовлення фізичних або юридичних осіб всіх форм власності.

-організація оптової і роздрібної торгівлі в т. ч. комісійної та на консигнаційній основі;

-торговельно-закупівельна та торговельно-посередницька діяльність;

-виконання проектно-вишукувальних робіт;

- монтаж і експлуатація засобів телекомунікацій, радіо-,телебачення;

- купівля, продаж, сервісне обслуговування та ремонт побутової техніки, комп'ютерної техніки, оргтехніки та мультимедійної техніки;

- розробка та реалізація програмної продукції для обчислювальної техніки;

- інша наукова, технічна та комерційна діяльність.

Діяльність у сфері архітектури:

- технічна інвентаризація, паспортизація і оцінка жилих будинків квартирного типу різної поверховості, будинків і споруд громадського та виробничого призначення, господарських будівель, господарських споруд, садових та дачних будинків, гаражів, незалежно від форми власності;

- технічна інвентаризація і оцінка інженерних споруд, мереж водопроводу і каналізації, контактних мереж міського електротранспорту, споруд і мереж, електричних станцій і мереж;

- технічна інвентаризація споруд зовнішнього благоустрою, доріг, тротуарів, мостів, трубопроводів, водопровідних і берегоукріплювальних споруд, набережних, а також зелених насаджень (скверів, садів, парків і та ін.);

- виготовлення технічної документації на об'єкти нерухомого майна, що підлягають приватизації;

- виявлення самочинного будівництва та самовільного переобладнання об'єктів нерухомості при проведенні інвентаризаційних та обмірювальних робіт;

- проведення технічних обстежень та видача висновків про виділ та поділ об'єктів нерухомого майна;

- зберігання, оновлення та поповнення інвентаризаційно-реєстраційних справ постійного зберігання на об'єкти нерухомого майна;

- статистичний облік даних інвентаризації об'єктів нерухомого майна;

- облік змін у складі, стані та вартості основних фондів (споруд, будівель та ін.);

-виконання інших інвентаризаційних робіт у порядку, визначеному чинним законодавством;

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Уманської міської ради

«___»___________р. №_______

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
«УМАНСЬКА МІСЬКРАЙОННА РЕЄСТРАЦІЙНА СЛУЖБА»

м. Умань
2016рік

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.Комунальне підприємство «УМАНСЬКА МІСЬКРАЙОННА РЕЄСТРАЦІЙНА СЛУЖБА» /далі Підприємство/ створене на підставі рішення Уманської міської ради відповідно до Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших законодавчих актів України.
2. Засновником підприємства є Уманська міська рада.
Повне найменування підприємства:
Комунальне підприємство «УМАНСЬКА МІСЬКРАЙОННА РЕЄСТРАЦІЙНА СЛУЖБА»;
Скорочене найменування:
КП «УМАНСЬКА МІСЬКРАЙОННА РЕЄСТРАЦІЙНА СЛУЖБА».
3. Підприємство є юридичною особою публічного права, має відокремлене майно, самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банку, круглу печатку з власним найменуванням, інші необхідні печатки, штампи, емблему та інші реквізити, користується правами і виконує обов’язки, пов’язані з його діяльністю. Підприємство набуває права юридичної особи з моменту її державної реєстрації в установленому законом порядку.
4. Місцезнаходження та юридична адреса Підприємства:
20300 Україна, Черкаська область, м.Умань, вул. Коломенська,3.
5. Діяльність Підприємства здійснюється відповідно до Цивільного та Господарського кодексів України , та інших чинних законодавчих актів, які регулюють порядок створення і діяльності підприємств, а також цього Статуту.
6.Підприємство засноване на базі відокремленої частини комунальної власності, підконтрольне, підзвітне і підпорядковане Уманській міській раді та її виконавчому комітету та входить до сфери управління виконавчого комітету Уманської міської ради.

II. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

1. Підприємство здійснює свою діяльність на основі господарського розрахунку, самофінансування та діє за принципами повного госпрозрахунку, самофінансування, самоокупності.
2. Головною метою діяльності Підприємства є здійснення господарської діяльності для отримання прибутку і реалізація на його підставі соціальних та економічних інтересів членів трудового колективу підприємства.
3.Підприємство, за погодженням з Органом управління майном, планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон’юнктури ринку послуг та економічної ситуації.
4. Предметом діяльності Підприємства є:
-здійснення державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормативними актами;
- здійснення державної реєстрації всіх юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, їхньої символіки (у випадках, передбачених законом), громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб – підприємців, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормативними актами;
- задоволення потреб фізичних та юридичних осіб в послугах, пов'язаних із забезпечення проведення державної реєстрації прав;
- ведення Державного реєстру прав;
- взяття на облік безхазяйного нерухомого майна;
- формування та ведення реєстраційних справ;
- здійснення інших повноважень, передбачених Законом України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень» та іншими нормативно-правовими актами;
- державна реєстрація юридичних осіб, громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб – підприємців;
- консультування з питань комерційної діяльності та керування;
- дослідження та експериментальні розробки у сфері суспільних та гуманітарних наук;
- діяльність у сфері права;
- надання довідниково-інформаційних послуг;
- консультування з питань інформатизації;
- підготовка інвестиційних проектів, техніко-економічних обґрунтувань, бізнес-планів на отримання фінансування з державних та приватних джерел;
- рекламно-інформаційна, наукова та консультативна діяльність;
- організація робіт по забезпеченню та налагодженню прямих господарських зв’язків, розвиток комерційної діяльності, маркетингових, інших послуг;
- послуги з організації семінарів, симпозіумів, спеціалізованих виставок, презентацій;
- науково-дослідницька діяльність;
- розробка та продаж продуктів інтелектуальної власності;
- участь у реалізації соціально-економічної політики міста, розробці, реалізації та супроводі інвестиційних програм та проектів, взаємодія з органами державної влади і місцевого самоврядування, органами влади іноземних держав, міжнародними організаціями, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, в тому числі з іноземними, іншими суб’єктами інвестиційної діяльності з питань залучення і просування інвестицій на територію міста;
- участь у формуванні позитивного інвестиційного іміджу міста;
- організація та проведення семінарів, симпозіумів, заходів рекламного характеру, виставок, форумів, інших заходів з питань розвитку інвестиційної та інноваційної діяльності, у тому числі таких, що проводяться за межами України;
-надання консультаційної та інформаційної підтримки суб’єктам інвестиційної діяльності, підготовка матеріалів та представництво за дорученням інтересів юридичних та фізичних осіб, в тому числі іноземних, в органах державної влади, місцевого самоврядування, установах;
- здійснення інноваційної діяльності та операцій з об’єктами інтелектуальної власності;
- управління інвестиційними проектами;
- підтримка малого та середнього підприємництва шляхом допомоги в розробці бізнес – проектів та супровід таких проектів;
- сприяння розвитку культури та туризму у місті;
- підтримка та супровід інвестиційних проектів в галузі соціального житлового будівництва;
- підтримка та супровід проектів реформування житлово-комунального господарства міста;
-навчання і підвищення кваліфікації кадрів;
- діяльність із працевлаштування, інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами;
- діяльність у сфері бухгалтерського обліку, консультації з оподаткування;
- маркетингова та дилерська діяльність;
-оперативний та фінансовий лізинг;
- ведення зовнішньоекономічної діяльності;
-управління нерухомим майном;
- надання в оренду або в користування власного чи орендованого нерухомого майна у визначному порядку;
-посередницькі послуги на договірних засадах;
-надання різних транспортних послуг, в т. ч. перевезення вантажів і пасажирів на замовлення фізичних або юридичних осіб всіх форм власності.
-організація оптової і роздрібної торгівлі в т. ч. комісійної та на консигнаційній основі;
-торговельно-закупівельна та торговельно-посередницька діяльність;
-виконання проектно-вишукувальних робіт;
- монтаж і експлуатація засобів телекомунікацій, радіо-,телебачення;
- купівля, продаж, сервісне обслуговування та ремонт побутової техніки, комп'ютерної техніки, оргтехніки та мультимедійної техніки;
- розробка та реалізація програмної продукції для обчислювальної техніки;
- інша наукова, технічна та комерційна діяльність.
Діяльність у сфері архітектури:
- технічна інвентаризація, паспортизація і оцінка жилих будинків квартирного типу різної поверховості, будинків і споруд громадського та виробничого призначення, господарських будівель, господарських споруд, садових та дачних будинків, гаражів, незалежно від форми власності;
- технічна інвентаризація і оцінка інженерних споруд, мереж водопроводу і каналізації, контактних мереж міського електротранспорту, споруд і мереж, електричних станцій і мереж;
- технічна інвентаризація споруд зовнішнього благоустрою, доріг, тротуарів, мостів, трубопроводів, водопровідних і берегоукріплювальних споруд, набережних, а також зелених насаджень (скверів, садів, парків і та ін.);
- виготовлення технічної документації на об'єкти нерухомого майна, що підлягають приватизації;
- виявлення самочинного будівництва та самовільного переобладнання об'єктів нерухомості при проведенні інвентаризаційних та обмірювальних робіт;
- проведення технічних обстежень та видача висновків про виділ та поділ об'єктів нерухомого майна;
- зберігання, оновлення та поповнення інвентаризаційно-реєстраційних справ постійного зберігання на об'єкти нерухомого майна;
- статистичний облік даних інвентаризації об'єктів нерухомого майна;
- облік змін у складі, стані та вартості основних фондів (споруд, будівель та ін.);
- виконання інших інвентаризаційних робіт у порядку, визначеному чинним законодавством;
- надання інших послуг, що пов’язані з нерухомим майном;
- надання консультаційних послуг, які пов’язані з цивільно-правовими угодами щодо нерухомого майна і набуттям прав власності на нерухоме майно.
Агентства нерухомості.
Діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах.
5.Види діяльності, які підлягають ліцензуванню, можуть здійснюватись Підприємством виключно після отримання відповідних ліцензій і дозволів у порядку, передбаченому чинним законодавством України.
6.Підприємство здійснює заходи з забезпечення та збереження комунальної власності.
7. Основні принципи діяльності Підприємства:
1) Підприємство у свої діяльності реалізує принципи об’єктивності, достовірності інформації, компетентності, вільне висловлювання своїх поглядів та думок, дотримання працівниками професійної етики та загальнолюдських норм моралі.
2) Підприємство на підставі повного госпрозрахунку забезпечує самоокупність фінансових затрат по удосконаленню виробництва, соціальному розвитку і оплаті праці, відповідає за результати своєї господарської діяльності, виконання обов’язків перед споживачами, бюджетом та постачальниками.

III. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

1. Для досягнення цілей і виконання задач своєї діяльності Підприємству в порядку, встановленому діючим законодавством, надається право:
1) укладати договори, угоди та здійснювати інші юридичні акти з юридичними особами, фізичними особами-підприємцями та окремими громадянами;
2) купувати та брати в оренду, за згодою засновника, продавати та передавати, обмінювати та надавати в тимчасове користування, платно чи безкоштовно, списувати з балансу рухоме та нерухоме майно;
3) створювати на території України та за її межами філії та представництва, а також дочірні підприємства відповідно до чинного законодавства України;
4) наймати та звільняти працівників на умовах контракту і на інших умовах, встановлених законодавством України;
5) самостійно виготовляти та реалізовувати продукцію та послуги, які виробляються Підприємством;
6) отримувати кредити банків та інших кредиторів;
7) одержувати прибуток;
8) направляти у відрядження по території України та за її межі працівників Підприємства;
9) виступати позивачем та відповідачем в судах, господарських та третейських судах;
10) збільшувати чи зменшувати розмір статутного капіталу.
2. Підприємство реалізує свої послуги та проводить роботи за цінами і тарифами, що формуються відповідно до умов діяльності, передбачених чинним законодавством України.
3. Підприємство визначає форми, системи і розміри оплати праці, а також інші виплати найманим працівникам на основі діючого законодавства України.
4. Підприємство зобов’язується:
1) додержуватись чинного законодавства;
2) виконувати положення цього статуту та рішення органів управління підприємством;
3) своєчасно сплачувати податки та інші відрахування згідно з чинним законодавством;
4) створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, охорону праці, соціальне страхування, правил чи норм техніки безпеки;
5) здійснювати заходи з покращення організації заробітної плати з метою посилення матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи, забезпечувати своєчасні розрахунки з працівниками;
6) виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
7) забезпечувати цільове використання закріпленого за ним майна та виділених бюджетних коштів;
8) складати і виконувати річний фінансовий план з поквартальною розбивкою;
9) виконувати інші обов’язки, якщо це передбачено чинним законодавством України.

IV. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА І СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ

1. Майно Підприємства складають основні засоби та обігові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
2.Майно підприємства є відокремленою частиною комунальної власності, що належить територіальній громаді міста Умань. Майно, що передано комунальному Підприємству, належить йому на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається переданим йому майном за погодженням з виконавчим комітетом Уманської міської ради.
3.Джерелами формування майна Підприємства є:
1) грошові та матеріальні внески засновника;
2) доходи, одержані від реалізації продукції, робіт, послуг, а також інших видів господарської діяльності;
3) капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
4) кредити банків та інших кредиторів;
5)майно, придбане в інших суб’єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
6) доходи від цінних паперів;
7) інші джерела, не забороненні законодавством України.
4. Підприємство купує і отримує в користування в установленому порядку будівлі, споруди, приміщення, обладнання, автотранспортні засоби, необхідні матеріали, сировину та продукцію у підприємств оптової та роздрібної торгівлі в державних та інших підприємствах і організаціях, іноземних фірмах та у приватних осіб, в тому числі за готівку.
5. Підприємство несе відповідальність згідно чинного законодавства за дотримання вимог і норм з охорони, раціонального використання та відновлення до рівня встановлених нормативів земель, вод, лісів та інших природних ресурсів, а також за дотримання встановлених нормативів викидів, скидання забруднюючих речовин в навколишнє середовище та розміщення в них відходів.
6. Для забезпечення діяльності Підприємства засновником створюється Статутний капітал в розмірі 50 000,00 грн. (п’ятдесят тисяч гривень) 00коп.
7. Власник майна гарантує захист майнових прав Підприємства.
8.Уманська міська рада доручає виконавчому комітету здійснювати контроль за використанням та збереженням переданого підприємству майна, не втручаючись в оперативно-господарську діяльність підприємства, шляхом звітування директора підприємства на засіданнях виконавчого комітету.
9. Здійснюючи право господарського відання, підприємство зобов’язане :
1) ефективно експлуатувати передане йому майно;
2)використовувати майно виключно на цілі, передбачені Статутом підприємства;
3) здійснювати заходи, спрямовані на збереження майна;
4) здійснювати облік майна.

V. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
1.Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту і діючих законодавчих актів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і врахування інтересів трудового колективу.
2.До виключної компетенції засновника (уповноваженого органу) відносяться наступні повноваження:
1) прийняття рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємства;
2) затвердження змін та доповнень до Статуту підприємства;
3) затвердження розміру статутного капіталу підприємства;
4) погодження проектів планів діяльності підприємства, внесення до них зауважень і пропозицій та контроль за їх виконанням;
5) затвердження річних фінансових планів та контроль за їх виконанням;
6) в порядку та умовах, визначених законодавством, встановлення тарифів на послуги, що надає підприємство;
7) надання згоди на укладення договору оренди на окремо визначене майно;
8) надання дозволу на відчуження, передачу в оренду майна Підприємства;
9) надання дозволу на вступ Підприємства в товариства, асоціації, концерни, корпорації, спільні підприємства та інші об’єднання;
10) затвердження положень про фонди, які створюються на підприємстві.
3. Керівництво виробничо-господарською діяльністю Підприємства здійснюється керівником Підприємства, який призначається на посаду міським головою шляхом укладання трудового контракту. Директора підприємства може бути звільнено з посади достроково на підставах, передбачених Кодексом законів про працю України та контрактом відповідно до закону.
4. Директор Підприємства:
1)підзвітний і підконтрольний засновнику (уповноваженому органу);
2) діє без доручення від імені Підприємства, представляє його інтереси у відносинах з іншими підприємствами, установами, організаціями. розпоряджається майном;
3) несе повну відповідальність за стан і діяльність Підприємства, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни згідно законодавства України;
4) розпоряджається майном та коштами, відповідно з діючим законодавством і цим Статутом;
5) укладає трудові угоди, договори, контракти, підписує довіреності та видає доручення, відкриває в установах банків розрахункові та інші рахунки;
6) видає накази та інші акти з питань, пов’язаних з діяльністю Підприємства, які є обов'язковими для виконання всіма підрозділами та працівниками підприємства, організовує, контролює їх виконання;
7) затверджує, за погодженням з виконавчим комітетом Уманської міської ради організаційну структуру та штатний розпис Підприємства, обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат відповідно до чинного законодавства;
8) у визначений термін, надає Органу управління майном для затвердження фінансовий план Підприємства;
9)несе особисту відповідальність за формування, подання в установлені терміни Органу управління майном фінансових планів підприємства та звітів про їх виконання;
10)несе особисту відповідальність за виконання фінансових планів та своєчасну виплату заробітної плати працівникам Підприємства, ефективне і раціональне використання коштів підприємства;
11)несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження документів і звітності, протягом встановленого терміну, але не менше трьох років;
12) організовує виконання поточних і перспективних програм Підприємства;
13) самостійно призначає та звільняє з посади працівників Підприємства;
14) вирішує інші кадрові питання згідно з законодавством України про працю;
15) затверджує посадові інструкції працівників;
16)затверджує положення про відокремлені підрозділи, філії, інші структурні підрозділи, які створюються відповідно до чинного законодавства України за погодженням з Органом управління майном;
17)забезпечує умови праці працівникам Підприємства, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю та колективним договором;
18)несе повну відповідальність за організацію роботи по охороні праці на Підприємстві, згідно чинного законодавства України;
19) несе відповідальність за організацію податкового, бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій;
20) забезпечує ефективне використання та дбайливе збереження майна, закріпленого за Підприємством;
21)відбуває у відрядження за погодженням з заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів згідно з розподілом обов’язків;
22)виконує інші функції, що передбачені цим Статутом, контрактом та законодавством України.
5.Директор Пiдприємства не вправi приймати рiшення, обов’язковi для Засновника, Уповноваженого органу.
6.На час відсутності директора Підприємства його обов’язки виконує за наказом директора один з працівників Підприємства.
7.Головний бухгалтер призначається на посаду директором за письмовим погодженням із профільним заступником міського голови, який координує діяльність Підприємства.
8. Самоврядування трудового колективу здійснюється через загальні збори, які відповідно до діючого законодавства:
1) розробляють і затверджують правила внутрішнього трудового розпорядку;
2) визначають і затверджують перелік і порядок надання працівникам Підприємства соціальних пільг;
3)розглядають і затверджують проект колективного договору.
9.Рішення загальних зборів правомочні при наявності на зборах не менше 2/3 від загальної кількості працюючих.

VI. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
1.Основним узагальнюючим показником фінансово-господарської діяльності Підприємства є прибуток.
2.Прибуток Підприємства утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат з оплати праці та страхових зобов’язань.
З прибутку Підприємства вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету, а також оплачуються проценти по кредитах банків, штрафні санкції.
3. Чистий прибуток надходить в повне розпорядження Підприємства. Підприємство самостійно визначає напрямки використання чистого прибутку.
4. Підприємство веде облік результатів господарської діяльності, контроль за виконанням робіт, оперативний, бухгалтерський, статистичний облік та складає звітність в порядку, затвердженому законодавчими актами.
Бухгалтерський облік на Підприємстві ведеться за правилами, що діють в Україні. Директор підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за дотримання порядку ведення і достовірність бухгалтерського та оперативного обліку, податкової, фінансової і статистичної звітності.
5.У господарській діяльності Підприємство може утворювати цільові фонди (фонд розвитку виробництва, фонд оплати праці, резервний фонд, інші фонди), призначені для покриття витрат, пов'язаних зі своєю діяльністю. Порядок використання коштів таких фондів визначається положеннями про відповідні фонди.
6.Підприємство реалізує свою продукцію, відходи виробництва, результати своєї праці, надає послуги за цінами, тарифами, які встановлюються самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених діючим законодавством, за державними цінами і тарифами.
7.Підприємство може залучати для виконання робіт державні і громадські підприємства, установи, організації, в тому числі іноземні, спеціалістів, об’єднаних в тимчасові трудові колективи, а також окремих громадян на основі цивільно-правових і трудових договорів з оплатою праці за згодою сторін.
8.Підприємство, з обов’язковим погодженням з виконавчим комітетом Уманської міської ради, в суворій відповідності до норм чинного законодавства, визначає форму і систему оплати праці, тарифні ставки і посадові оклади згідно професії, кваліфікації працюючих та складності умов виконання робіт.
9.У разі зміни директора Підприємства обов’язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства в порядку, передбаченому законом.
10.Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
11.Засновник (уповноважений орган) має право здійснювати контроль за фінансово-господарською діяльністю Підприємства відповідно до чинного законодавства.

VII. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ

1.Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору(контракту) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.
2.Колективний договір укладається між трудовим колективом та адміністрацією Підприємства відповідно до вимог чинного законодавства, з метою регулювання виробничих, трудових і соціально – економічних відносин і узгодження інтересів трудящих та власника.
3.Трудовий колектив Підприємства реалізує свої повноваження у формі рішень загальних зборів.
4.Колективний договір приймається на загальних зборах трудового колективу Підприємства, і повинен відповідати вимогам чинного законодавства про колективні договори.
5.У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин згідно чинного законодавства.
6.Члени трудового колективу мають права та обов’язки згідно із законодавством про працю України та Колективного договору Підприємства.

IX.СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

1. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя і здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються трудовим колективом за участю власника чи уповноваженого ним органу відповідно до Статуту Підприємства, колективного договору та законодавчих актів України.
2. Підприємство здійснює підготовку кваліфікованих робітників та спеціалістів, їх економічне і професійне навчання.
3.Підприємство має право самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та інші пільги, а також заохочувати працівників підприємств та установ, які обслуговують трудовий колектив, але не входять до його складу з діючим законодавством.

Х.ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

1.Зміни й доповнення до цього Статуту затверджуються засновником (уповноваженим органом).
2.Зміни й доповнення до цього Статуту підлягають державній реєстрації в порядку, встановленому чинним законодавством України.
3. Підприємство зобов’язане, у встановлений законодавством строк, повідомити орган, що провів його державну реєстрацію, про зміни, які сталися в Статуті, для внесення змін до державного реєстру.
4.Зміни та доповнення набувають чинності з моменту їх державної реєстрації та внесення відповідного запису про це до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.

X. ПРИПИНЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

1. Припинення Підприємства проходить шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.
2. Підприємство припиняється:
1) за рішенням засновника;
2) у разі визнання його в установленому порядку банкрутом, крім випадків, передбачених законом;
3) у разі скасування його державної реєстрації у випадках, передбачених законом.
3.Оголошення про реорганізацію чи припинення юридичної особи згідно чинного законодавства підлягає оприлюдненню на офіційному сайті та засобах масової інформації за місцезнаходженням юридичної особи .
4. Припинення Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється рішенням засновника, або іншим органом, що прийняв рішення про ліквідацію (реорганізацію).
Також ліквідацію Підприємства може бути покладено на виконавчий орган, який прийняв рішення про ліквідацію.
5.Орган, який прийняв рішення про ліквідацію Підприємства, встановлює порядок та визначає строки ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторів, що не може бути меншим, ніж два місяці з дати оголошення про ліквідацію.
6. Ліквідаційна комісія або інший орган, який проводить ліквідацію суб’єкта господарювання, розміщує в друкованих органах повідомлення про його ліквідацію та про порядок і строки заяви кредиторами претензій.
7. Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості Підприємства.
8.Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його засновнику або органу, який призначив ліквідаційну комісію на затвердження.
9. Проведення скасування державної реєстрації позбавляє Підприємство статусу юридичної особи і є підставою для вилучення його з державного реєстру. Підприємство вважається таким, що припинило свою діяльність, із дня внесення до Єдиного державного реєстру України запису про припинення юридичної особи. Такий запис вноситься після закінчення процедури ліквідації.
10.Майно, яке залишається після задоволення вимог кредиторів у випадку ліквідації Підприємства, є власністю територіальної громади міста Умані. Рішення про порядок його подальшого використання приймає Уманська міська рада.

Секретар міської ради Л.М.Кирилюк