banner umvk

social fb  social youtube

 
 

B1 4 4 gbB1 4 4 mp

vidbivka

vidbivka

Середа, 26 червня 2013 12:49

З 1 липня 2013 року набирають чинності зміни у пенсійному забезпеченні

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії» (№ 231-VII), який набирає чинності з 1 липня 2013 р., змінений механізм щорічного перерахунку пенсій з 1 березня 


Если по действующему законодательству право на перерасчет пенсий определяется в зависимости от того, на сколько в предыдущем году вырос размер пенсии лица, то в связи с изменениями, внесенными новым законом, это не будет иметь значения. Перерасчету фактически подлежат все пенсии, ранее назначенные по закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При этом заработная плата, с которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия будет повышаться на коэффициент, соответствующий не менее 20 процентам показателя роста по сравнению с предыдущим годом средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы. Каждому пенсионеру гарантируется повышение заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия, на коэффициент не менее рост уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.

Порядок проведения такого перерасчета, по-прежнему будет определяться в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабинета Министров Украины.

Законодатель внес также изменения в порядок исчисления трудовых пенсий. В частности, пенсионеру предоставлена возможность из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, в первую очередь исключать периоды получения пособия по безработице (за эти периоды учитывается минимальная зарплата) независимо от их периодичности. Кроме того, усовершенствован механизм определения среднемесячного коэффициента зарплаты лица в случае, когда есть неполные месяцы страхового стажа (месяцы, в которых заработок меньше минимальной заработной платы). 

Законом № 231-VII определены и другие новации в области пенсионного обеспечения. Речь идет о зачислении в страховой стаж времени нахождения в отпуске по беременности и родам, а также о выплате пенсии по потере кормильца детям, достигшим 18-летнего возраста и учатся на дневной форме обучения, в период перерыва в обучении. Единственное требование — такой перерыв не должна длиться более четырех месяцев.

Джерело: Мінфін
Прочитано 1212 раз

president  Кабінет Міністрів України Черкаська обласна державна адміністрація AMUFond Min2 dsvv.gov.ua  cnap  soc zahist   urad gar linia energosvit centr zayn admin_poslugy_ck kab elektron service bud justbanerBPD 200x80