Кадрова політика

Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.

Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.

Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.

Четвер, 02 лютого 2017 12:12

СОЛОП Олександр Володимирович

Четвер, 02 лютого 2017 12:11

КОВАЛЬОВА Анна Леонідівна

Четвер, 02 лютого 2017 12:09

КОВАЛЕНКО Аліна Анатоліївна

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.01.2017 року  №3 (16863)

Прийом документів: з 20 січня по 18 лютого 2017 року

28 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Рудукан Інна Борисівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.01.2017 року  №3 (16863)

Прийом документів: з 20 січня по 18 лютого 2017 року

28 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Булгачова Ганна Олексіївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста,  вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.01.2017 року  №3 (16863)

Прийом документів: з 20 січня 2017 року  по 18 лютого 2017 року

28 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Мусієнко Наталія Сергіївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста,  вільне володіння державною мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 січня 2017 року  № 2 (16862)

Прийом документів: з  13 січня по 11 лютого 2017 року.

15 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Мисько Олена Павлівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста,  вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на керівних посадах за фахом в інших сферах управління не менше 5 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 16.12.2016 року  №53(16858)

Прийом документів: з  16 грудня 2016 року по 14 січня 2017 року

Документи на конкурс не поступили. Конкурс не відбувся.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 09.12.2016 року  №52 (16857)

Прийом документів: з  09 грудня 2016 року  по 07 січня 2017 року

16  січня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Щербак Назар Леонідович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста,  вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25.11.2016 року  №50(16855)

Прийом документів: з  25 листопада  2016 року по 25 грудня 2016 року

28 грудня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Горбонос Сергій Васильович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.