Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Головного спеціаліста відділу діловодства, організаційного забезпечення та контролю виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 січня 2017 року № 2 (16862)
Прийом документів: з 13 січня по 11 лютого 2017 року.
15 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Мисько Олена Павлівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Начальника відділу охорони здоров'я Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на керівних посадах за фахом в інших сферах управління не менше 5 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 16.12.2016 року №53(16858)
Прийом документів: з 16 грудня 2016 року по 14 січня 2017 року
Документи на конкурс не поступили. Конкурс не відбувся.
Спеціаліста І категорії юридичного відділу виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 09.12.2016 року №52 (16857)
Прийом документів: з 09 грудня 2016 року по 07 січня 2017 року
16 січня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Щербак Назар Леонідович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу житлово-комунального господарства Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25.11.2016 року №50(16855)
Прийом документів: з 25 листопада 2016 року по 25 грудня 2016 року
28 грудня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Горбонос Сергій Васильович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Двох посад спеціаліста І категорії відділу житлово-комунального господарства Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25.11.2016 року №50(16855)
Прийом документів: з 25 листопада 2016 року по 25 грудня 2016 року
28 грудня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Скомаровська Катерина Олегівна та Слепньов Костянтин Георгійович відібрані конкурсною комісією та рекомендовані для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу аудиту та фінансового контролю Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 28 жовтня 2016 року № 46 (16851)
Прийом документів: з 28 жовтня 2016 року по 26 листопада 2016 року.
29 листопада 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Миронюк Марина Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу аудиту та фінансового контролю Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 28 жовтня 2016 року № 46 (16851)
Прийом документів: з 28 жовтня 2016 року по 26 листопада 2016 року.
29 листопада 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Галаган Тетяна Степанівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу житлово-комунального господарства Уманської міської ради на період відпустки для огляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 14.10.2016 року №44(16849)
Прийом документів: з 14 жовтня 2016 року по 12 листопада 2016 року
16 листопада 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Слободяник Наталія Дмитрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Знак відзнаки
виконкому Уманської міської ради
„Лист подяки"
Відзнака започаткована рішенням виконкому Уманської міської Ради
народних депутатів від 28 березня 1996року № 142
(із внесенними змінами та доповненнями)
