Кадрова політика

Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.

Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.

Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння державною мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 27 травня 2016 року  № 23 (16828)

Прийом документів: з  27 травня 2016 року по 25 червня 2016 року.

30 червня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Квашук Лілія Петрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

 

 

 

 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.05.2016 №22(16827)

Прийом документів: з 20травня 2016 року по 18 червня 2016 року.

23 червня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Гаркавий Юрій Володимирович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста,  вільне володіння державною мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.05.2016 №22(16827)

Прийом документів: з  20травня  2016 року   по 18червня  2016 року.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта вища відповідного спрямування (архітектура) за освітньо-кваліфікаційним рівнем  магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та на державній службі не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 29.04.2016 №№18-19 (16824)

Прийом документів: з  29 квітня  2016 року   по  28 травня  2016 року.

30 травня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Вербовська Олена Богданівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду спеціаліста І категорії: освіта вища відповідного спрямування (промислове та цивільне будівництво, архітектура) за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 08.04.2016 №15(16820)

Прийом документів: з  08 квітня  2016 року   по  07 травня  2016 року

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду головного спеціаліста: повнавища освіта відповідного професійного спрямування ( промислове та цивільне будівництво, архітектура) за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; вільне володіння українською мовою. Стаж роботи  на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на  посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 08.04.2016 №15(16820)

Прийом документів: з  08 квітня  2016 року   по  07 травня  2016 року

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення розміщено в ефірі комунального підприємства «Телекомпанія Умань» 15 квітня 2016 р.

Прийом документів: з  15 квітня  2016 року   по  14 травня  2016 року.

19 травня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Гладченко Дар'я Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Спеціаліста І категорії  управління містобудування та архітектури Уманської міської ради

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25.03.2016 року  №13(16818)

Прийом документів: з  25 березня  2016 року   по  23 квітня  2016 року

27 квітня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Полєвікова Наталія Олександрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Адміністратора відділу адміністративних та дозвільних процедур  виконавчого комітету Уманської міської ради

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж  роботи  на  державній  службі  або  в  органах  місцевого  самоврядування  не  менше  двох  років  або  стаж  роботи  за фахом не менше трьох років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25.03.2016 року  №13 (16818)

Прийом документів: з  25 березня  2016 року   по  23 квітня  2016 року

27 квітня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Джевага Світлана Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Вівторок, 05 квітня 2016 16:15

ЛІСАЧЕНКО Віктор Михайлович