_____________ № ____________
Про заходи щодо активізації роботи
з наповнення міського бюджету,
економного та раціонального використання
коштів міського бюджету, передбачених на
утримання органів місцевого
самоврядування та установ і закладів
бюджетної сфери
Відповідно до статті 40, частини першої статті 61 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Постанови Кабінету Міністрів України від 01 березня 2014 року № 65 „Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету”, Постанови Кабінету Міністрів України від 14.01.2015 року № 6 «Деякі питання надання освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам», Постанови Кабінету Міністрів України від 23.01.2015 року № 11 «Деякі питання надання медичної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам» та рекомендацій Міністерства фінансів України «Щодо складання проектів місцевих бюджетів на 2015 рік» (лист Міністерства фінансів України від 19.08.2014 року №31-05110-14-7/21518), з метою підвищення рівня фінансової забезпеченості учасників бюджетного процесу та економного і раціонального використання коштів міського бюджету,
виконавчий комітет міської ради ВИРІШИВ:
1. Затвердити заходи щодо економного та раціонального використання коштів міського бюджету, передбачених на утримання органів місцевого самоврядування та установ і закладів бюджетної сфери згідно з додатком.
2. Заступникам міського голови, фінансовому управлінню (Петриченко А.В.), головним розпорядникам коштів міського бюджету забезпечити постійний контроль за виконанням заходів.
3. Головним розпорядникам бюджетних коштів про результати виконання заходів щомісяця інформувати фінансове управління Уманської міської ради до 1 числа, що настає за звітним періодом, а також на засіданнях виконавчого комітету міської ради одночасно з розглядом звіту про виконання міського бюджету за І півріччя та 9 місяців 2015 року.
4. Рішення виконавчого комітету міської ради від 27 березня 2014 року № 59 „Про заходи щодо економного та раціонального використання коштів міського бюджету, передбачених на утримання органів місцевого самоврядування та установ і закладів бюджетної сфери” зі змінами, внесеними рішенням виконкому від 10 липня 2014 року № 170, вважати таким, що втратило чинність.
В.о. міського голови,
секретар міської ради О.В.Цебрій
Секретар виконавчого
комітету Л.П.Плотнікова
ПОГОДЖЕНО
Перший заступник міського голови С.Л.Клочко
Заступник міського голови Л.М.Кирилюк
Секретар виконавчого
комітету Л.П.Плотнікова
Начальник фінуправління А.В.Петриченко
Начальник юридичного відділу А.М.Гришак
Начальник загального відділу Т.В.Лапіна
ЧЛЕНИ ВИКОНАВЧОГО
КОМІТЕТУ
Ю.М.Бурлака
Л.В.Вихватнюк
Г.В.Грищенко
В.П.Зозуля
Н.Р.Лазебник
Р.А.Скрипник
А.О.Швець
ПІДГОТОВЛЕНО
Заступник начальника фінуправління І.Ю.Новосельцева
Додаток
до рішення виконавчого комітету _________________ № _______
З А Х О Д И
щодо активізації роботи з наповнення міського бюджету,
економного та раціонального використання коштів міського бюджету,
передбачених на утримання органів місцевого самоврядування
та установ і закладів бюджетної сфери
| № п/п |
Зміст заходу |
Відповідальний за виконання |
Термін виконання |
Очікуваний результат від реалізації заходів (тис.грн.) |
| І. Шляхи збільшення доходної частини міського бюджету |
||||
| 1. |
Забезпечити співпрацю органів місцевого самоврядування та податкової інспекції щодо безумовного виконання міського бюджету у обсягах, затверджених міською радою |
Фінансове управління спільно з ОДПІ , економічний відділ |
Протягом року |
|
| 2. |
Забезпечити збільшення надходжень до міського бюджету податку з доходів фізичних осіб за рахунок збільшення обсягів виробництва, реалізації продукції, робіт, послуг, створення нових робочих місць, залучення інвестицій, збільшення рівня середньомісячної заробітної плати в місті |
Економічний відділ, управління праці та соціального захисту населення, ОДПІ, фінансове управління |
Протягом року |
200,0 |
| 3. |
Вживати заходів до легалізації робочих місць, виводу підприємств з тіньового сектору економіки, виявлення суб’єктів господарювання, які мінімізують податкові зобов’язання та ухиляються від сплати податків |
ОДПІ, фінансове управління |
Протягом року |
100,0 |
| 4. |
Активізувати діяльність робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення |
Робоча група виконавчого комітету |
Протягом року |
200,0 |
| 5. |
Вивчити причини виникнення заборгованості з виплати заробітної плати в усіх галузях економіки міста та факти недоотримання бюджетом податку з доходів фізичних осіб. Здійснювати заходи з ліквідації такої заборгованості |
ОДПІ, Фінансове управління, управління праці та соціального захисту населення |
Протягом року |
50,0 |
| 6. |
Здійснювати постійний моніторинг стану надходжень орендної плати за землю. Посилити роботу з контролю за ефективним використанням земель міста в комерційних цілях, своєчасним заключенням нових , оновленням діючих договорів оренди землі та їх реєстрацію. Вживати заходів до недопущення фактів землекористування без правовстановлюючих документів. Забезпечити своєчасне подання до органів прокуратури та господарського суду документів на примусове стягнення з госпорганів та фізичних осіб – боржників заборгованості з орендної плати за землю |
ОДПІ, фінансове управління, відділ з питань земельних відносин міської ради, реєстраційна служба управління юстиції |
Протягом року |
200,0 |
| 7. |
Забезпечити введення в дію акцизного податку з реалізації через роздрібну торговельну мережу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та нафтопродуктів, скрапленого газу, речовин, що використовуються як компоненти моторних палив та повноту надходжень даного податку до бюджету |
ОДПІ, фінансове управління |
Протягом року |
1350,0 |
| 8. |
Забезпечити введення в дію транспортного податку та повноту надходжень даного податку до бюджету |
ОДПІ, фінансове управління |
Протягом року |
717,9 |
| ІІ. Шляхи оптимізації видатків міського бюджету |
||||
| 1. |
Здійснити моніторинг можливості забезпечення всіх, передбачених у міському бюджеті, видатків наявним фінансовим ресурсом. Винести на розгляд міської ради пропозиції щодо зменшення не першочергових видатків за деякими напрямами фінансування з послідуючим їх спрямуванням на збільшення видатків, пов’язаних з виплатою заробітної плати |
Фінансове управління, керівники бюджетних установ |
Протягом року |
2999,0 |
| 2. |
Активізувати роботу з обласною державною адміністрацією та державними адміністраціями прилеглих до міста районів із залучення додаткових коштів субвенцій на спільне утримання закладів охорони здоров’я |
Відділ охорони здоров’я |
І квартал 2015 року |
1515,2 |
| 3. |
Відповідно до законодавства надавати бажаючим працівникам відпустки без збереження заробітної плати |
Головні розпорядники бюджетних коштів |
Протягом року |
787,6 |
| 4. |
Розглянути можливість скорочення штатної чисельності, зменшення виплат стимулюючого характеру та не заповнювати вакантні посади |
Головні розпорядники бюджетних коштів, керівники бюджетних установ |
Протягом року |
1279,6 |
| |
Разом очікуваної економії: |
|
|
9399,3 |
| ІІІ. Додаткові заходи щодо ліквідації дефіциту в коштах на виплату заробітної плати |
||||
| 1. |
Порушити клопотання перед державними владними структурами (Міністерством охорони здоров’я України, Міністерством освіти та науки України) про виділення додаткових коштів медичної та освітньої субвенцій для забезпечення видатків на оплату праці в повному обсязі |
Відділи охорони здоров’я та освіти міської ради |
І квартал 2015 року |
20591,1 |
Секретар виконавчого комітету Л.П.Плотнікова
