Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Начальника архівного відділу Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою.
Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 4 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 07 червня 2019 року № 23 (16990)
Прийом документів: з 08 червня по 07 липня 2019 року.
09 липня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Пруднікова Оксана Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу туризму Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 17 травня 2019 року № 20 (16987)
Прийом документів: з 18 травня по 16 червня 2019 року.
03 липня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Гришак Алла Георгіївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу планування доходів бюджету та фінансів установ виробничої сфери фінансового управління Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою.
Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 17 травня 2019 року № 20 (16987)
Прийом документів: з 18 травня по 16 червня 2019 року.
02 липня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Лисенко Анна Юріївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Начальника відділу адміністративних та дозвільних процедур виконавчого комітету Уманської міської ради на період відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами основного працівника
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою.
Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 4 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 19 квітня 2019 року № 16 (16983)
Прийом документів: з 20 квітня по 19 травня 2019 року.
22 травня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Гущина Інна Олександрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу охорони здоров'я Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою.
Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 19 квітня 2019 року № 16 (16983)
Прийом документів: з 20 квітня по 19 травня 2019 року.
22 травня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Поляченко Олександр Павлович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу економічного розвитку Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою.
Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 05 квітня 2019 року № 14 (16981)
Прийом документів: з 06 квітня по 05 травня 2019 року.
08 травня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Яковенко Інна Миколаївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу інформації та зв’язків з громадськістю виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 22 березня 2019 року № 12 (16979)
Прийом документів: з 23 березня по 21 квітня 2019 року.
25 квітня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Стангріт Максим Володимирович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
