Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Головного спеціаліста відділу з питань внутрішньої політики виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 04.12.2015 №51(16802)
Прийом документів: з 04 грудня 2015 року по 02 січня 2016 року
26 січня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Ходаківська Ірина Петрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
