Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Державного реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відділу державної реєстрації Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою. Стаж служби в органах місцевого самоврядування та державної служби на посаді не нижче провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 26 лютого 2016 року № 9 (16814)
Прийом документів: з 26 лютого 2016 року по 26 березня 2016 року.
28 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Катрич Наталія Тарасівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Державного реєстратора прав на нерухоме майно відділу державної реєстрації Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища за спеціальністю правознавство, освітньо-кваліфікаційний рівень магістр, спеціаліст, вільне володіння державною мовою. Стаж служби в органах місцевого самоврядування та державної служби на посаді не нижче провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 26 лютого 2016 року № 9 (16814)
Прийом документів: з 26 лютого 2016 року по 26 березня 2016 року.
28 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Ковбасюк Алла Петрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу державної реєстрації Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння державною мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 26 лютого 2016 року № 9 (16814).
Прийом документів: з 26 лютого 2016 року по 26 березня 2016 року.
28 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Тофан Наталія Григорівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста загального відділу виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 12 лютого 2016 року № 7 (16812)
Прийом документів: з 12 лютого 2016 року по 12 березня 2016 року.
28 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Торгашова Наталія Анатоліївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу з питань фізичної культури і спорту Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 12 лютого 2016 року
№ 7 (16812).
Прийом документів: з 12 лютого 2016 року по 12 березня 2016 року.
Документи на конкурс не поступили конкурс не відбувся.
Адміністратора відділу адміністративних та дозвільних процедур виконавчого комітету Уманської міської ради на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше двох років або стаж роботи за фахом не менше трьох років.
Оголошення розміщено в ефірі комунального підприємства «Телекомпанія Умань» 05 лютого 2016 р.
Прийом документів: з 05 лютого 2016 року по 05 березня 2016 року.
11 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Мазньова Вікторія Вікторівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії економічного відділу Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 29.01.2016 №5 (16810)
Прийом документів: з 29 січня 2016 року по 27 лютого 2016 року
11 березня 2016 року року відбулось засідання конкурсної комісії. Лелека Володимир Іванович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу кадрової роботи та з питань нагород виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду спеціаліста І категорії: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 29.01.2016 №5 (16810)
Прийом документів: з 29 січня 2016 року по 27 лютого 2016 року
11 березня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Роговенко Вікторія Сергіївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
