Кадрова політика

Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.

Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.

Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25 січня 2019 року  № 4 (16971)

Прийом документів: з 26 січня по 24 лютого 2019 року.

13 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Логвіненко Діана Олегівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 18 січня 2019 року  № 3 (16970)

Прийом документів: з 19 січня по 17 лютого 2019 року.

19 лютого 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Хомходир Ірина Тарасівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 14 грудня 2018  року №51 (16965)

Прийом документів: з 15 грудня 2018 року по 13 січня 2019 року.

29 січня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Царук Анна Олександрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 14 грудня 2018 року  № 51 (16965)

Прийом документів: з 15 грудня 2018 року по 13 січня 2019 року.

30 січня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Слонська Оксана Миколаївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 4 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 07 грудня 2018 року  № 50 (16964)

Прийом документів: з 08 грудня по 06 січня 2018 року.

15 січня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Гришак Антон Михайлович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.

Четвер, 15 листопада 2018 10:10

САМСІЙ Ліна Пилипівна

Четвер, 15 листопада 2018 10:10

КОВАЛЬОВА Анна Леонідівна

Четвер, 15 листопада 2018 10:09

ЧОРНА Валентина Георгіївна

Четвер, 15 листопада 2018 10:08

РОГОВЕНКО Вікторія Сергіївна

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 12 жовтня 2018 року  № 42 (16956)

Прийом документів: з 13 жовтня по 11 листопада 2018 року.

06 грудня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Мусійчук Тетяна Василівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.