Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта не нижче ступеня бакалавра (юридична);
• вільне володіння державною мовою;
• без вимог до стажу роботи.

Основні напрямки роботи служби у справа дітей Уманської міської ради.

• участь у підготовці нормативно-правових актів, договорів (контрактів), що надійшли на погодження;
• правова експертиза рішень Уманської міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови;
• розробка та участь у підготовці проектів рішень міської ради та виконавчого комітету міської ради, в тому числі, нормативно-правового характеру, розпоряджень міського голови;
• надання правової допомога співробітникам у виконанні завдань, доручень ;
• проведення роботи з підготовки пропозицій начальнику відділу щодо перегляду, внесення змін і доповнень або визнання такими, що втратили чинність, нормативних актів Уманської міської ради та її виконавчого комітету, з метою       приведення їх у відповідність до норм чинного законодавства;
• розгляд листів, заяв підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що належать до компетенції відділу;
• представлення інтересів Уманської міської ради та виконавчого комітету Уманської міської ради в судах та інших органах;
• організація претензійної та позовної роботи;
• організація та проведення роботи, пов’язаної з підвищенням кваліфікації працівників апарату виконавчого комітету міської ради, керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів міської ради, роз’яснення законодавства, надання правових консультацій з питань , що належать до компетенції органу місцевого самоврядування ( за дорученням начальника відділу);
• за дорученням       начальника відділу       організовує роботу, пов’язану з укладанням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Уманської міської ради та виконавчого комітету, а також погоджує ( візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтерисованих структурних підрозділів міської ради та її виконавчих органів;
• на підставі отриманих подань та розглянутих керівниками документів готує проекти рішень виконавчого комітету міської ради, розпоряджень міського голови, зміст яких погоджує із заступниками міського голови, відповідно до розподілу функціональних обов’язків та начальниками відділів зацікавлених структурних підрозділів:
• виконання інших доручення і вказівок начальника юридичного відділу та керівництва міської ради і виконавчого комітету.

Інформація про строковість призначення на посаду.

• На період воєнного стану.

         Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені у період дії воєнного стану, оголошується конкурс, передбачений відповідним законом. Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено у період дії воєнного стану, становить не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Перелік необхідних документів для призначення на посаду в органах місцевого самоврядування в період дії воєнного стану.

• Особова картка за формою № П2-ДС, автобіографія; (посилання на особову картку за формою № П2-ДС та приклад заповнення картки)
• фото розміром 3х4 см;
• документи, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи;
• копія військового квитка (для військовозобов’язаних)

*Звертаємо Вашу увагу на обов'язковість подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Бажаючим звертатись до відділу кадрової роботи та з питань нагород виконавчого комітету Уманської міської ради за адресою: м. Умань, площа Соборності, 1, каб. 303, 310, тел. 3-32-13.