Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Спеціаліста І категорії відділу аудиту та фінансового контролю Уманської міської ради на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 03 листопада 2017 року № 46 (16906)
Прийом документів: з 04 листопада по 03 грудня 2017 року.
05 грудня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Номеровська Наталія Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії бухгалтерської служби виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20 жовтня 2017 року № 44 (16904)
Прийом документів: з 21 жовтня по 19 листопада 2017 року.
21 листопада 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Коваленко Алла Борисівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
