Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Спеціаліста І категорії відділу житлово-комунального господарства Уманської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 27.11.2015 №50(16801)
Прийом документів: з 27 листопада 2015 року по 26 грудня 2015 року
26 січня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Трум Олег Віталійович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії економічного відділу Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 04.12.2015 №51(16802)
Прийом документів: з 04 грудня 2015 року по 02 січня 2016 року
Документи на конкурс не поступили. Конкурс не відбувся.
Головного спеціаліста організаційного відділу виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 04.12.2015 №51(16802)
Прийом документів: з 04 грудня 2015 року по 02 січня 2016 року
02 лютого 2016 року року відбулось засідання конкурсної комісії. Ковальова Анна Леонідівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу з питань внутрішньої політики виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 04.12.2015 №51(16802)
Прийом документів: з 04 грудня 2015 року по 02 січня 2016 року
26 січня 2016 року відбулось засідання конкурсної комісії. Ходаківська Ірина Петрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
