Середа, 02 листопада 2011 15:12

Про організацію оплачуваних громадських робіт у 2012 році

Про організацію оплачуваних громадських робіт у 2012 році (ПРОЕКТ)
 

 

                                               ПРОЕКТ

УМАНСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

РІШЕННЯ

від _______________ № ____________                                                                 
м. Умань

Про організацію оплачуваних
громадських робіт у 2012 році

            Відповідно до статей 27, 34 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статті 23 Закону України "Про зайнятість населення", Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2008 № 839, у зв`язку з необхідністю подальшого розвитку громадських робіт, як одного із важливих напрямів у системі державних гарантій забезпечення зайнятості працездатного населення, та одночасного вирішення питань соціального розвитку міста,

 

виконком міської ради вирішив:

1. Затвердити перелік видів оплачуваних громадських робіт та підприємств, установ, організацій, на яких ці роботи будуть організовуватися у 2012 році за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування  на випадок безробіття, згідно з додатком 1.
2. Затвердити перелік видів оплачуваних громадських робіт, які будуть проводитись у 2012році за рахунок коштів підприємств міста, згідно з            додатком 2.
3. Затвердити перелік видів оплачуваних громадських робіт, які будуть проводитись у 2012 році за рахунок коштів міського бюджету, згідно додатку 3.
4. Уманському міському центру зайнятості активізувати роботу щодо забезпечення тимчасової зайнятості громадян, передусім зареєстрованих як безробітні, для чого забезпечити організацію оплачуваних громадських робіт на підприємствах, в установах, організаціях.
5. Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій міста:
5.1. Продовжити роботу з розширення обсягів робіт з благоустрою міста, об’єктів соціальної сфери, зон відпочинку, розчищення кладовищ та лісосмуг.
5.2. Подавати до Уманського міського центру зайнятості інформацію про об’єкти та обсяги оплачуваних громадських робіт.
5.3. Забезпечити укладання у письмовій формі строкових трудових договорів з особами, зайнятими на оплачуваних громадських роботах.
5.4. Забезпечити дотримання мінімальних гарантій щодо оплати праці робітників, залучених до громадських робіт, при якісному виконанні норм праці.
6. Фінансування громадських робіт проводити за рахунок коштів роботодавців, для яких зазначені роботи виконуються за договорами, Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, міського бюджету.
7. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови, начальника управління праці та соціального захисту населення Кучер Г.М., директора Уманського міського центру зайнятості Фащевського С.Л.
8. Рішення набирає чинності з дня опублікування.

 

Міський голова                                                                    Ю.І. Бодров

Секретар виконкому                                                            В.В. Новак

 

Додаток 1
                                                                                                          до рішення виконкому
                                                                                                          від _____________ №______

 

П Е Р Е Л І К
видів оплачуваних громадських робіт та підприємств, установ, організацій, на якихці роботи будуть організовуватися у 2012 році за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування  на випадок безробіття

Об’єкти проведення
(роботодавці)

Види робіт

Відділ освіти Уманської міської ради

Благоустрій території, ремонтні роботи

Уманський навчально-виховний комплекс № 24

Благоустрій території, ремонтні роботи

Уманська дитячо-юнацька спортивна школа №1

Благоустрій території, ремонтні роботи

ДІАЗ "Стара Умань"

Відновлення пам’ятників архітектури

Відділ комунального господарства Уманської міської ради

Благоустрій прилеглих територій, ремонт малих архітектурних споруд міста, благоустрій вулично-дорожньої мережі, місць масового відпочинку та прибережних смуг, ремонт зелених насаджень (в тому числі на кладовищах)

Комунальне підприємство "Комунальник"

Благоустрій території міста, зон відпочинку, кладовищ, упорядження меморіалів, пам’ятників, братських могил та інших місць поховання загиблих захисників Вітчизни, ремонт зливо-приймальних колодязів, щебеневого покриття

Уманська міськрайонна організація Товариства Червоного Хреста

Допомога з догляду за лежачими хворими

Центр соціальної допомоги управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради

Благоустрій прилеглих територій, допомога з прибирання приміщень, обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, допомога з догляду за дітьми - інвалідами, особами похилого віку, лежачими хворими.

Заклади охорони здоров’я

Догляд за хворими, благоустрій прилеглих територій

 

 

Секретар виконкому                                                                                    В.В. Новак


Додаток 2
до рішення виконкому         
від ___________ № _______

 

П Е Р Е Л І К
видів оплачуваних громадських робіт,
які будуть проводитись у 2012році
за рахунок коштів підприємств міста

1. Благоустрій та наведення порядку на території підприємств та прилеглих до них територіях.
2. Благоустрій та озеленення території міста, зон відпочинку і туризму.
3. Підсобні та ремонтні роботи на будівництві житла.
4. Будівництво шляхів, водопровідних, каналізаційних, газових та інших транспортних споруд.
5. Землевпорядні та меліоративні роботи.
6. Відбудова історико - архітектурних пам’яток, підсобні роботи при проведенні ремонту, реконструкції, благоустрою прилеглих територій об’єктів соціальної сфери.
7. Підсобні роботи в переробній промисловості, будівництві, торгівлі, сільському господарстві.
8. Інші види загальнодоступних громадських робіт, які мають суспільно корисну спрямованість.

 

Секретар виконкому                                                                                    В.В. Новак

 

 

Додаток 3
до рішення виконкому
від __________№ _____

 

П Е Р Е Л І К
видів оплачуваних громадських робіт та підприємств, організацій, установ, на яких ці роботи організовуються у 2012році
за рахунок коштів міського бюджету

 

Об’єкти проведення
(роботодавці)

Види робіт

Відділ житлового господарства Уманської міської ради

Благоустрій території міста

 

Секретар виконкому                                                                                                                   В.В. Новак

 

 

АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ
до проекту рішення виконавчого комітету Уманської міської ради
 «Про організацію і затвердження видів оплачуваних громадських робіт у 2012році»

 

1. Проблема, яку передбачається розв’язати шляхом державного регулювання.
Рішення розроблено на виконання ст.23 Закону України “Про зайнятість населення”, Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2008 №839 (із змінами).
Держава забезпечує надання додаткової соціальної підтримки і забезпечення тимчасової зайнятості громадянам, які шукають роботу, передусім осіб, зареєстрованих як безробітні. Завдяки участі у громадських роботах безробітні можуть відновити трудові навички, отримати відповідний заробіток, а іноді – постійну роботу. Ці роботи організовуються відповідно до потреб міста та сприяють його соціальному розвитку.

2. Ціль державного регулювання.
Ціль рішення – організація і затвердження видів громадських робіт, забезпечення реалізації Програми зайнятості населення міста, заходів щодо поліпшення ситуації на ринку праці, забезпечення зайнятості населення.

3. Способи досягнення зазначених цілей.
Для підготовки проекту рішення, пропозиції про організацію і затвердження видів громадських робіт погоджено з підприємствами, установами, організаціями.
Результати виконання рішення будуть розглядатися у виконкомі міської ради.

4. Механізм, який пропонується застосувати для розв’язання проблеми.
Оплачувані громадські роботи організовуються роботодавцями незалежно від форми власності на договірній основі.
Для проведення оплачуваних громадських робіт (незалежно від джерел їх фінансування) між міським центром зайнятості та роботодавцями укладається договір про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт.
Договори про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт укладаються в межах одного року.

5. Обґрунтування можливості досягнення визначених цілей
Залучення безробітних до суспільно-корисної праці, підтримання трудової мотивації та зменшення негативного впливу безробіття на особистість, додаткова соціальна підтримка населення.

6. Очікуваний результат прийняття акту
На 2012 рік передбачається участь 1490 безробітних в громадських роботах, в т.ч. за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття 1310 безробітних.

7. Строк дії акту
Протягом 2012 року.

8. Прогнозні значення результативності регуляторного акту
Забезпечення задоволення потреби людини в праці, вирішення соціальних проблем, залучення до суспільно корисної праці незайнятих громадян, підвищення рівня життя тощо.
Результативність регуляторного акту буде визначатися на підставі інформації центру зайнятості про кількість укладених  договорів із роботодавцями про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт та кількості безробітних, залучених до участі в громадських роботах.
8.1. Розмір коштів, що витрачатимуться суб’єктами господарювання пов’язаними з виконанням вимог акту.
Фінансування оплачуваних громадських робіт може проводитися за рахунок коштів місцевих бюджетів, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття ( в частині організації таких робіт для безробітних), роботодавців, для яких зазначені роботи виконуються, та інших джерел, які не заборонені законодавством.

8.2. Розмір надходжень до державного та місцевого бюджету і державних цільових коштів, пов’язаних з дією акта.
Розмір надходжень - відповідно до визначеної  суб’єктами господарювання заробітної плати найманих працівників.

8.3. Рівень поінформованості - 100 %.

9. Відстеження результативності регуляторного акту
Базове відстеження буде здійснено в червні 2012 року. Повторне відстеження буде проведено на кінець 2012 року.
Методом, яким буде визначатись результативність даного регуляторного акту, є аналіз статистичної звітності міського центру зайнятості.

Директор міського
центру зайнятості                                                              Фащевський С.Л.

 

Прочитано 3936 разів